Merkez Bankası, fiyat istikrarını sağlama ve finansal istikrarı destekleme misyonuyla yürüttüğü faaliyetlerine hukuki alanda da güç katmayı hedefliyor. İlanda, seçilecek avukatların yalnızca dava süreçlerini yürütmekle kalmayıp, bankanın taraf olduğu sözleşmelerin hazırlanmasından düzenlemelerin hukuki çerçevesine katkıya kadar geniş bir sorumluluk üstleneceği belirtildi.
Görev ve Kariyer İmkânları
Alınacak avukatlar;
Bankanın taraf olduğu hukuki işlerin takibini yapacak,
Sözleşme, taahhütname ve benzeri belgeleri hazırlayacak, müzakerelere destek verecek,
TCMB’nin çıkardığı düzenleme ve işlemlerin hukuki hazırlık süreçlerine katkı sağlayacak.
Başarılı adaylar, kariyerlerinde ilerleyen dönemlerde Müşavir Avukat, Hukuk Müşaviri ve Kıdemli Hukuk Müşaviri gibi üst unvanlara yükselme fırsatı bulacak.
Başvuru Koşulları
Başvurular 6-20 Ekim 2025 tarihleri arasında, yalnızca TCMB’nin internet sitesindeki insan kaynakları sayfasından elektronik ortamda yapılacak. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecek.
Adaylarda aranan başlıca şartlar şöyle:
01.01.1990 ve sonrasında doğmuş olmak,
Avukatlık stajını tamamlamış olmak,
01.01.2024 sonrası alınmış yabancı dil sınavlarından (YDS/e-YDS en az 70, TOEFL iBT en az 84) başarı belgesi,
01.01.2024 sonrası KPSS’den en az 80 (KPSSP1), ALES’ten en az 80 (sayısal), GRE’den en az 156 veya GMAT’tan en az 545 puan,
TCMB’nin genel personel şartlarını taşımak.
Başvuru sırasında adaylardan fotoğraf, diploma, sınav belgeleri, yabancı dil belgesi, Türkçe özgeçmiş ve avukatlık staj bitim belgesi istenecek.
Sınav Süreci
Başvuru şartlarını sağlayan adaylardan ilk 60 kişi yazılı sınava çağrılacak. Yazılı meslek sınavı 1-2 Kasım 2025’te yapılacak ve şu konuları kapsayacak:
Anayasa Hukuku,
Ticaret, Borçlar, Medeni ve Ceza Hukuku,
Medeni Usul ve İcra Hukuku,
İş Hukuku,
İdare ve İdari Yargılama Hukuku,
1211 sayılı TCMB Kanunu.
Ortalama 50 puan ve üzeri alan en başarılı 20 aday (puan eşitliği durumunda daha fazla kişi) mülakat aşamasına geçecek.
Mülakat öncesinde 14-16 Kasım 2025 tarihlerinde çevrim içi kişilik ve yetkinlik testleri yapılacak. Ardından 17-28 Kasım 2025 tarihlerinde komisyon mülakatı gerçekleştirilecek. Mülakatta adayların hem hukuki bilgi hem de güncel ekonomik gelişmelere hakimiyetleri değerlendirilecek.
Mülakat ve yazılı sınav puanlarının ortalaması alınarak nihai başarı puanı hesaplanacak. 70 puan ve üzeri alan adaylar arasında başarı sırasına göre asil ve yedek listeler oluşturulacak.
Genel Şartlar ve Yedek Liste
Başarılı olan adaylar kadrolu, tam zamanlı avukat olarak TCMB’de göreve başlayacak. Göreve başlamayan veya ayrılanların yerine atama yapılabilmesi için 31 Mart 2026’ya kadar geçerli yedek liste oluşturulacak.
Genel şartlarda ise T.C. vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak, göreve engel sağlık sorunu bulunmamak ve başka kurumlara karşı zorunlu hizmet yükümlülüğünün olmaması şart koşuluyor.
Bilgilendirme
Başvuru ve sınav sürecine dair tüm duyurular adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine gönderilecek veya TCMB’nin insan kaynakları sayfasından yayımlanacak. Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.
